中全人才培訓主要包括科學企業家培訓、高精尖技術培訓、黨建培訓、行業培訓等。
第一，科學企業家培訓。由兩院院士領銜授課，本著“政府引導、市場運作、面向企業、講求實效、整合資源、共建共享”的基本原則，以建立和完善優質培訓資源為依托，以提高企業現代科技管理水平和企業競爭力為核心，以培養高素質企業家和職業經理人為重點，統籌推進企業經營管理人才隊伍建設，提供專業培養培訓服務。目前開展的課程有：科技創新與數字化轉型領軍人才研修班，科技創新與成果轉化高級研修班，技術創新方法專業人才研修班等。
第二，高精尖技術培訓。在圍繞國家戰略性新興產業，與相關國家重點實驗室合作，由院士、首席科學家、行業頂尖專家等頂尖專家團隊指導，千人、百人、杰青、各領域科研專家等高層次人才團隊授課，面向專業領域技術人員開展的職業技能水平提升的高級研修和認證培訓。目前開展的課程有：中國科學院大學的人工智能和智能產業研修；中科院心理所的神經形態計算培訓、認知行為療法培訓；抗菌材料檢測中心（國家重點實驗室）合作開展醫療器械工程師培訓、抗菌/防霉檢測技術培訓、降解測試培訓、動物實驗操作技術培訓等。
第三，黨建培訓。黨性培訓，全國黨性教育基地。專題培訓，十九大專題培訓班、黨性專題培訓班、生態文明建設專題培訓班、鄉村振興專題培訓班、街道社區專題培訓班等。
第四，行業培訓。通過能力指標考核體系（能力付薪體系、員工滿意度、人力資源管理診斷、人才培養）為用人單位進行人才盤點（勝任力評估、人崗匹配度、發展潛力分析、人才價值評估、人才管理），進而構建培訓體系（人才選拔、人才梯隊建設、高潛人才培養、后備人才庫、領導力發展、員工職業發展體系），從個人提升、品牌認證課程、企業精實、標桿學習四個層次層層遞進、持續循環，匯集了企業內外的優質課程和講師，搭建強有力的個人與企業的學習平臺，將企業整體戰略目標和實務需求完美結合，為企業培訓與員工發展提供專業、系統的解決方案，幫助提升員工崗位勝任力，助力企業人力資源向人力資本轉化。
