來源：中國勞動保障報

　　“現在每天幫老人們處理就醫瑣事、記錄健康數據，不僅有穩定收入，更找到了被需要的價值！”近日，在上海市浦東新區浦興路街道雙橋綜合為老服務分中心，51歲的徐先生一邊整理老人健康檔案，一邊感慨道。

　　從IT行業的“代碼能手”到社區里的“暖心陪診師”，徐先生的職業轉型，正是浦東新區打造“15分鐘就業服務圈”、助力大齡失業人員重獲職業新生的生動縮影。

　　徐先生曾深耕IT領域多年，因公司業務調整失業后，雖通過兼職程序開發貼補家用，還主動參與社區心理關愛志愿服務，但始終沒找到一份滿意的穩定工作。究其原因，以徐先生為代表的大齡求職者普遍面臨“技能與崗位不匹配”的難題。

　　群眾有需求，服務就跟進。在浦興路街道社區就業服務站，一場為徐先生量身定制的轉型計劃迅速啟動，從“培訓”到“上崗”的全鏈條支持，讓他的就業路終于迎來了轉機。就業服務站從定制培訓、精準匹配、賦能成長三方面發力，為徐先生量身打造轉型計劃。聚焦社區老年群體“看病難”需求與社區服務行業就業潛力，推出陪診師專項培訓課程。徐先生第一時間報名，系統學習服務規范、老年溝通技巧、應急救護知識，并在醫院完成近10例真實陪診實習，將理論轉化為實踐能力，順利拿到結業證書，為入職打下堅實基礎。

　　崗位挖掘與精準匹配是就業幫扶的關鍵一環。浦興路街道主動對接轄區資源，了解到雙橋綜合為老服務分中心急需既懂電腦操作、又有耐心的工作人員后，就業服務站迅速對照徐先生的培訓檔案與志愿經歷，精準搭建“人崗橋梁”。“他寫代碼時的嚴謹態度，加上熱心服務鄰里的志愿精神，完全契合為老服務需求。”該中心負責人表示。經過初面、復試，徐先生成功入職，開啟零工就業新賽道。

　　入職后，徐先生將IT人的嚴謹帶進了為老服務，將真誠的關懷融入日常工作點滴：他為每位服務的老人建立健康服務檔案，血壓數據、用藥時間都記錄得清清楚楚；遇到老人不會用手機掛號，他發揮陪診師優勢，結合分中心“醫康養”特色，手把手教操作，還特意制作簡易手冊，清晰易懂，老人一看就能上手操作。如今，這份零工崗位不僅給了他穩定收入，更讓他成了社區老人常掛在嘴邊的暖心人。在這里，他找到了實實在在的歸屬感。

　　近年來，浦東新區以按需培訓補技能短板，用精準對接破崗位難題，借零工崗位拓就業空間，不僅幫助徐先生這樣的求職者在家門口找到安穩生計，更讓他們在社區服務中實現職業價值。（作者：丁嘯晗）